久久放一次假當然是要好好的去旅遊放鬆一下心情
但最大的問題就是住宿的問題,到底要選者哪間飯店或旅館比較划算又住得舒服又安心!
比較了一下多家旅館跟飯店後來發現 毛伊島海濱飯店 (Maui Seaside Hotel)
真的沒讓我失望,去到那裡玩得開心住得也安心
而且聽說這邊是可以全世界訂房
也太方便了吧！！不用在那邊找翻譯啦ＱＱ
毛伊島海濱飯店 (Maui Seaside Hotel) 的介紹在下面
如果有興趣到這附近玩的，不妨可以看看喔！
以下是 毛伊島海濱飯店 (Maui Seaside Hotel) 的介紹 如果也跟我一樣喜歡不妨看看喔!
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商品訊息功能:
商品訊息描述:
關於毛伊島海濱飯店
簡介
如果您想尋找一家交通方便的夏威夷茂宜島飯店，那沒有比毛伊島海濱飯店更合適的選擇了。 這家2星級飯店離機場僅有3.0Miles的路程，交通方便。 飯店的客人能在遊覽卡胡盧伊購物中心, 茂宜海灘, 夏威夷超級渡輪-卡胡盧伊站等經典景點中愉悅身心。
毛伊島海濱飯店提供優質貼心的服務和方便實用的設施，贏得了客人的普遍好評。 所有房型皆附免費WiFi, 每日客房清潔服務, 24小時前台服務, 配有無障礙協助設備, 公共區域WiFi是部分讓毛伊島海濱飯店在本市飯店中脫穎而出的原因。
3層樓的建築裡提供200間別緻客房，舒適的布置讓人有如家般的體驗。現代化的貼心設施，如平面電視, 地毯, 免費即溶咖啡, 免費茶包, 寢具用品，在特定的房型中提供，旅客可需求選擇最合適的房型。 除此之外，飯店各種娛樂設施一定會讓您在留宿期間享受更多樂趣。 毛伊島海濱飯店地理位置優越，設施先進，是最熱門的飯店之一。
服務設施摘要
網路
所有房型皆附免費WiFi
公共區域WiFi
泳池與戲水設施
室外游泳池
餐飲服務
餐廳
咖啡店
酒吧
清潔服務
每日客房清潔服務
送洗服務
健康與安全性
24小時前台服務
保險箱
可使用語言
英語
政策
孩童收費標準＆加床規定
嬰幼兒0-1歲 | 在不加床之情況下可免費與大人同住。【提醒您】嬰兒床可能會需要付費使用。 |
孩童2-12歲 | 在不加床之情況下可免費與大人同住。 |
- 住客超過12歲將依照大人標準收費。
- 提醒您: 加床規定依房型而異，請以各房型的「房型說明」為準。
請注意：若單筆預訂超過5間客房，可能會需要遵守其他相關規定以及符合額外的要求。
實用入住資訊
到達機場時間（分鐘）: 5
環保生態旅館
客房室內電壓: 110
客房總數: 200
早餐收費(適用未附早餐房價): 12.00 USD
最早可辦理入住的時間: 03:00 PM
最近裝修年份: 2011
最遲可辦理退房的時間: 12:00 PM
樓層總數: 3
禁煙房/禁煙樓層: Yes
距離市中心: 1.0Km
距離機場: 3.0Miles
開業年份: 1965
餐廳總數: 1
商品訊息簡述
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下面附上一則新聞讓大家了解時事
工商時報【黃志方】
勞動部自104年起與外籍勞工來源國合作推動專案選工，客製化提供僱主招工及引進服務，105年6月成功協助電子行業公民聯盟會員專案引進菲律賓籍勞工，是繼IKEA供應商專案引進泰國勞工後，首次科技大廠以直接聘僱方式大規模聘僱菲律賓籍勞工，為直接聘僱寫下嶄新的一頁。
勞動部表示，依據以往服務製造業僱主經驗，大型科技公司往往因為聘僱外籍勞工人數眾多，考量直聘流程複雜、大量招工需求及入國管理等問題，較不願意採用直接聘僱服務。邇來，受到社會企業責任風潮影響，為保障勞工權益，許多國際品牌都要求供應商遵守勞工權益相關工作規則，其中電子行業公民聯盟（EICC），規定其會員不得要求勞工就其僱用繳付招聘費用或其他相關費用，若發現勞工已支付任何費用，必須償還給勞工，否則將影響企業與國際品牌接單，成功帶動大型企業重新思考直接聘僱的可行性。
力成科技股份有限公司是全球知名積體電路的封裝測試服務廠商，為創造勞工、環境及企業永續價值，104年4月正式申請成為EICC會員，並自104年起，遵循上述規範調整內部聘僱外勞模式，主動洽詢直接聘僱相關服務。經直接聘僱聯合服務中心及馬尼拉經濟文化辦事處說明直接聘僱內容及流程，力成科技去（104）年嘗試先行採用直接聘僱續聘外國人服務，了解直接聘僱作業後，今年6月更採用直接聘僱專案選工服務引進17名勞工，成為全臺首波自行辦理菲律賓直接聘僱專案選工的大型企業。
力成科技股份有限公司表示，以直接聘僱專案方式辦理選工不僅可替企業省下可觀的費用，同時可解決僱主大量招募外籍勞工的需求。
公司先將招工條件及預計聘僱人數提供予直聘中心，直聘中心便協調菲律賓海外就業署招募勞工及安排企業海外挑工事宜。菲律賓海外就業署除提供勞工名單外，也協助僱主安排面試流程，場地及相關設施，使企業能快速於1天內完成挑選合適的勞工。此外，當確認勞工名單後，企業即可著手準備相關驗證及簽證文件，依公司產線需求時程，有效協助勞工辦理臺灣簽證及代訂機票以迅速引進勞工，同時降低企業內部管理的不確定因素。未來，將持續以直接聘僱為目標引進勞工。
勞動部表示，事業單位大規模直聘外籍勞工不再是難事，運用「專案選工」能幫助僱主找到合適的外籍勞工，有效節省僱主及外籍勞工仲介費用。
另外，勞工入國後，僱主得透過「直接聘僱聯合服務中心網站（dhsc.wda.gov.tw）」及「入國後管理資訊平臺（www.dhscfm.wda.gov.tw）」，查詢後端管理服務資源，提升自行管理能力。關於「專案選工」相關資訊，請逕洽直接聘僱聯合服務中心（電話：02-6613-0811）或承辦單位全國中小企業總會辦理。
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